Настройки

Skip to main content
Русский язык English Français Española 中國人
Единый контакт-центр:

(495) 870-36-07

Родильный дом:

(499) 190-52-80

Платные услуги:

(495) 870-36-04

Роды для иногородних:

8 800 500-00-03

|

Профсоюзный комитет

Первичная профсоюзная организация Городской клинической больницы №52 Департамента здравоохранения г. Москвы

Члены профсоюзного комитета:

Воронцов Олег Николаевич
Председатель профкома
Синявкин Дмитрий Ованесович
Заместитель председателя профкома
Иванова Татьяна Сергеевна
Секретарь
Шептунова Юлия Владимировна
Секретарь
Большакова Мария Дмитриевна
Организационно-методический сектор
Казакова Татьяна Юрьевна
Детский сектор
Муркова Марина Викторовна
Спортивный сектор
Нефедова Ольга Павловна
Культурно-массовый сектор
Горбачук Николай Валентинович
Культурно-массовый сектор
Поликарпова Ольга Валентиновна
Куратор молодежного совета
Баракина Ольга Васильевна
Культурно-массовый сектор
Ткаченко Светлана Николаевна
Вопросы охраны труда
Первичная профсоюзная организация в своей работе руководствуется следующими нормативными документами:
  • Уставом Региональной общественной организации профессионального союза работников здравоохранения города Москвы;
  • Положением о первичной профсоюзной организации профсоюза работников здравоохранения города Москвы;
  • Положением о первичной профсоюзной организации ГКБ № 52.
Профсоюзный комитет в своей работе также руководствуется и постановлениями профсоюза работников здравоохранения:

Профсоюзный комитет (профком) больницы избирается на профсоюзной конференции на срок 5 лет.

Согласно регламенту, принятому на заседании профкома, заседания профкома проводятся 1 раз в месяц.

Основным направлением деятельности профсоюза является защита коллективных интересов членов профсоюза. В связи с этим профсоюзный комитет осуществляет контроль реализации положений коллективного договора — основного юридического документа, регламентирующего все аспекты взаимоотношений между администрацией больницы и членами коллектива больницы в лице профсоюзного комитета, в сфере труда, социальной и правовой защиты медработников на основе практического внедрения принципов социального партнерства, предусмотренного законодательством Российской Федерации по следующим вопросам:

  • трудовых гарантий и квот;
  • оплаты труда;
  • условий охраны труда;
  • развития социального партнерства.
Защищая интересы сотрудников, профсоюзный комитет больницы
  • проводит постоянную работу по защите экономических и социально-трудовых интересов сотрудников больницы;
  • осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства, правильности оплаты труда по системе обязательного медицинского страхования, а также с наличия в больнице платных медицинских услуг, участвует в распределении средств в системе добровольного медицинского страхования;
  • осуществляет контроль условий труда и его безопасности;
  • защищает права медицинских работников на профессиональную подготовку и повышение профессиональной квалификации;
  • оказывает юридические консультации, в том числе с помощью привлечения специалистов из региональной профсоюзной организации города;
  • принимает участие в разрешении индивидуальных трудовых споров, а также в работе конфликтной комиссии.
  • осуществляет контроль нормирования и оплаты труда, а также труда и отдыха сотрудников.

Профсоюзный комитет проводит в течение отчетного года экскурсионные поездки в ряд городов: Санкт-Петербург, Псков, Петрозаводск, Калининград, однодневные экскурсии по Подмосковью и Ярославской области. Приобретаются билеты на концерты для сотрудников-членов профсоюза с оплатой из средств профбюджета. 3-х дневные поездки проводятся с частичной оплатой.

Родителям - членам профсоюза, дети которых идут в первый класс, приобретаются ранцы с "набором первоклассника" или оказывается материальная помощь. Также родителям, дети которых – выпускники школ, выделяется материальная помощь.

Ежегодно к Новому году закупаются подарки для детей сотрудников. Для детей сотрудников больницы предоставляются билеты на новогоднюю елку в Кремлевский дворец Съездов, Дом медицинских работников, мэрию, Дворец творчества «Хорошево».

Сотрудникам больницы-членам профсоюза оказывается материальная помощь, осуществляется премирование к юбилейным датам, к профессиональному празднику "День медицинского работника", за участие в конкурсах при получении призового места.